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百度终于告别了一个早已被告别的时代

任何的改革都要从解决人的问题入手。百度终于告别了上一个时代,解决了早该解决的“人的问题”。

百度首次出现财报公布的季度性亏损。从2005年8月算起,它已经上市14年了。

截至3月31日的2019财年第一季度财报显示:按照美国通用会计准则(GAAP)计算,百度第一季度总营收为241亿元人民币,同比增长15%,低于市场预期的242.7亿元;归属于百度的净利润为负3.27亿元人民币。

运营指标上,百度这个财季出现了9.36亿元的运营亏损,去年同期运营收入为45.68亿元人民币。百度盈利指标净亏损达3.27亿元,相比去年同期的净利润67亿元下滑105%。

除去财报中的数据之外,有一个最值得注意的消息是——向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。百度宣布搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组工作。

向海龙于2005年2月加入百度,是百度的元老级高层管理者,是提出了竞价搜索推广业务的“重臣”。在加入百度之前,他创建了上海企浪网络科技有限公司,成为百度搜索“竞价排名”业务上海地区总代理。经过几年的发展,企浪成为上海地区规模最大的网络营销机构,同时也是百度渠道体系中最有实力的代理商。此后,企浪被百度收购,向海龙进入百度,后成为百度核心搜索业务公司的总裁。可以说,向海龙对百度竞价搜索推广业务的运营管理和提升收入商业化方面做出了重要贡献。直至今日,搜索业务也为百度贡献了绝大部分营收,向海龙在百度内部的重要地位也因此可想而知。

而对这位“重臣”向海龙的离开,李彦宏在内部信中短短附上一句——“在此,我们感谢海龙过去14年的陪伴和贡献,并祝他未来一切顺利。”

李彦宏的寥寥数语也与前百度集团总裁兼首席运营官陆奇、百度公司总裁张亚勤的“离开”形成了鲜明的对比——他没有受到陆奇那样高规格的褒奖,也没有像张亚勤那样申请进入“百度退休计划”实现软着陆。

而无论张亚勤还是陆奇,都曾经是李彦宏亲自延揽的,职位高过向海龙的,旨在从外部思维和方法论上驱动百度变革的杰出管理人士。他们的淡出和离开在不同程度上意味着百度变革的受挫,而向海龙的位置一直巩固。

李彦宏在内部信中说,“作为领军人物,说‘我们尽力了’没有用。要确保在必须赢的战场上取得胜利。”

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