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纸媒低迷非一日之寒,Vogue GQ也开始勒紧裤腰带

纸媒低迷非一日之寒,现在连坐拥《Vogue》、《GQ》等王牌时尚杂志的传媒巨头康泰纳仕也要开始收紧裤腰带。

据女装日报最新消息,康泰纳仕在决定把美国和国际业务合并后,要求旗下包括《Vogue》、《The New Yorker》等杂志主编负责制定新的削减预算方案,包括生产费用和裁员计划等。与此同时,该集团将积极寻求合并后新集团的首席执行官。

虽然在年末或年初递交新一财年的预算报告是每位主编的常规任务之一,但今年的关键词却是"削减"。不过,有接近康泰纳仕集团的消息人士透露,任何重大变化都将等待新首席执行官上任后再做决定。

康泰纳士
(图片 : lADYMAX)

无论是谁取代Bob Sauerberg和Jonathan Newhouse,都将面对让康泰纳仕集团尽快恢复盈利这个难题

上周,在康泰纳仕集团工作近20年的首席执行官Bob Sauerberg宣布离职,负责康泰纳仕国际业务的首席执行官Jonathan Newhouse也将卸任并成为董事会主席,接替其堂兄、去年去世的名誉主席S.I. Newhouse生前职位。随着战略转型的不断推进,合并后的集团正走到十字路口。

截至目前,康泰纳仕暂未对该消息作出回应。不过可以确定的是,如何开源节流、把流量变现将成为康泰纳仕未来一年的主要任务,也是对仍未确定的新首席执行官的一大考验。

业界人士和猎头们纷纷表示,虽然该集团的首席执行官人选清单几乎和其存在的问题清单一样长,但这个传媒巨头能够不顾成本投资最优秀人才的日子早已结束。

值得关注的是,康泰纳仕集团在宣布Jonathan Newhouse等人的离职声明中强调,新首席执行官将不会从内部提拔,这是110年来的第一次,但未阐明对接替人选的具体要求。

欧洲媒体和时尚公司人事招聘负责人Ginger Puglia预计,新的首席执行官人选或为精通数字化媒体和全球化营销的年轻人,不一定来自媒体或广告行业,报酬虽然不及Bob Sauerberg,但至少会有7位数。North 6th Agency首席执行官Matt Rizzetta则认为,康泰纳仕集团目前最需要的是一名具有创业和创新精神与经验的领导者,用全新视角来帮助集团走出困境。

"就像Angela Ahrendts离开Burberry加入苹果后的成功故事一样,专业已经不是选择一个企业领导人的唯一标准",Matt Rizzetta补充道。据悉,猎头手中目前约有20个符合康泰纳仕集团需求的人选。

不过无论是谁取代Bob Sauerberg和Jonathan Newhouse,都将面对让康泰纳仕集团尽快恢复盈利这个难题。

source时尚头条网
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